English (UK) 
Polski
Szkoła Trenerów Sprzedaży
Moduł VI
Wdrażanie zmian i pomiar efektywności
2 dni szkoleniowe
Uczestnictwo w sesji VI-ej pozwoli Ci na rozwój następujących umiejętności trenerskich:
- Nauczysz się prowadzić szkolenia na stanowisku pracy "trainings on the job"
- Rozwiniesz umiejętności przełamywania oporu do zmian
- Poznasz metody usprawniające prowadzenie treningów podczas rzeczywistych rozmów z klientami
- Zdobędziesz wiedzę umożliwiającą projektowanie skryptów rozmów osobistych i telefonicznych
- Poznasz techniki motywacyjne
- Nauczysz się redagować raporty z sesji szkoleniowych
Zapraszamy do naszej Szkoły Trenerów Sprzedaży
wszystkich liderów pragnących kolejnych wyzwań.
Sales Power Coach Academy® is one of authorized training projects
by Sales Power School®
Korzyści dla Państwa:
*Zdobycie wiedzy praktycznej w kierunku prowadzenia skutecznych sesji na stanowisku pracy
* Rozwój umiejętności skutecznego stosowania technik Coaching& Mentoring
1. Nowatorskie metody wspierania pracowników: Coaching i Mentoring w rozwoju biznesowym
2. Trening sprzedażowy na stanowisku pracy „Trainings on the job”- czyli wszystko o skutecznym wdrażaniu trwałych zmian
3. Kompetencje handlowe. Rozwój konkretnych umiejętności przez wspólny trening
4. Projektowanie, planowanie i organizowanie sesji treningowych
5. Aranżowanie spotkania i wybór docelowej grupy klientów
6. Budowa scenariusza wspólnej wizyty
7. Rola trenera sprzedaży w rzeczywistych spotkaniach i
rozmowach handlowych
Korzyści dla Państwa:
* Zdobycie wiedzy umożliwiającej na opracowywanie obiektywnych i skutecznych raportów poszkoleniowych
* Doskonalenie umiejętności kontroli wdrożonego procesu poprzez publikację materiałów poszkoleniowych oraz standaryzację procesów obsługi klienta
8. Projektowanie celów kolejnych sesji
9. Analiza SWOT w raportowaniu
10. Skuteczny raport poszkoleniowy. Budowa i rola w rozwoju pracowników
11. Projektowanie skryptów scenariuszy rozmów handlowych
Sprawdź terminy sesji szkoleniowych
Więcej informacji:
